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‘5G 경쟁의 해 밝았다’…이통3사 2019년 전략 들어보니박정호·황창규·하현회 대표, ‘융합·혁신’ 기반 글로벌 경쟁력 확보 강조

[IT비즈뉴스 최태우 기자] SK텔레콤과 KT, LG유플러스 등 국내 이동통신 3사가 2일 2019년 시무식을 갖고 5G 서비스가 본격적으로 상용화되는 올해를 기점으로 글로벌 경쟁력 확보에 나설 것을 주문했다. 

SK텔레콤은 새로운 비즈니스모델 확보를 통한 가시적인 성과 창출을, KT는 5G 기술·역량 차별성을 통한 경쟁력 확보를, LG유플러스는 근본적인 유무선 경쟁력 강화를 통한 도약을 내세우며 관련시장에서의 리더십을 확보하고 그간의 통신시장 관점을 넘어 융합 서비스·플랫폼 사업으로 비즈니스를 확장해 나갈 것을 밝혔다.

SK텔레콤 박정호 사장이 2일 신년사를 발표하고 있다. [사진=SK텔레콤]

◆5G·AI 초융합 강조한 SK텔레콤…“올해 가시적 성과 창출할 것”
SK텔레콤 박정호 사장은 2일 신년사를 통해 5G와 인공지능(AI) 융합을 강조했다. 박 사장은 이날 SK브로드밴드, SK플래닛 등 SK그룹 ICT 계열사가 참여한 신년회에서 올해를 5G와 AI를 중심으로 가시적 성과를 창출하는 해로 규정하고 과감한 변화, 혁신을 통해 글로벌 ICT 생태계를 선도하는 기업이 되자고 주문했다.

박 사장은 “기존 성공방식으로는 더 이상 성장할 수 없다”며 “완전히 새로운 방식으로 전혀 다른 경쟁자와 겨루기 위해 더욱 강한 SK텔레콤이 돼야 한다”고 강조했다. 특히 전사 조직과 SK ICT 계열사를 포함, 국내외 선두 ICT 기업들과 협력을 통해 다 함께 성공할 수 있는 ‘ICT 새판 짜기’를 주도할 것을 당부했다.

사업부별 구체적인 실행 방안으로 이동통신(MNO) 사업에서는 ‘착하고 강한 MNO’를 제시했다. 그는 “고객의 기대를 뛰어넘는 서비스 혁신을 지속 강화해 고객에게 선택받는 SK텔레콤이 되어야 한다”며 “5G를 기반으로 한 B2B(기업간거래) 시장에서 새로운 사업 기회를 발굴해 성장을 가속해야 한다”고 말했다.

미디어 사업에서는 IPTV뿐 아니라 OTT 서비스 ‘옥수수’ 등이 5G 시대의 킬러 서비스로 자리매김할 수 있도록 과감한 투자와 함게 사업자 간 협력을 통해 대한민국 콘텐츠 산업 지형도 변화를 주도할 것을 강조했다.

또 5G 시대의 안전한 서비스를 위해 ADT캡스, SK인포섹, IDQ 등 물리·정보보안에서 양자암호통신까지 보안 사업 역량을 결집하고 미래형 융합보안산업을 주도해야 한다고 강조했다. 커머스와 IoT/데이터, AI/모빌리티 부문에서도 각각 뉴ICT 기술 결합을 통한 새로운 소비자 경험을 제공하면서 새로운 비즈니스모델(BM) 개척에도 적극 나설 것을 강조했다.

KT 황창규 회장이 새해 첫 출근하는 KT 직원들에게 응원선물을 증정하고 있다. [사진=KT]

◆5G 기반 플랫폼사업 본격화 강조한 KT…“과감하게 시행해야 이긴다”
KT는 본격적으로 서비스 상용화가 되는 올해를 기점으로 5G 기반 플랫폼기업으로 변모할 것을 강조했다. 특히 기업전용 5G 등을 통해 기업 인프라의 5G 전환을 주도하면서 통합 오퍼링, 엣지 클라우드와 같은 자체 강점을 초기부터 살려가면서 시장 주도에 나설 것을 강조했다.

KT 황창규 회장은 이날 이메일을 통해 KT그룹 임직원에게 발송한 신년사를 통해 ‘압도적인 1등’을 달성하자고 주문했다. 특히 황 회장은 KT가 보유한 세계 최고 수준의 5G 역량과 차별화 전략을 통해 소비자 인식뿐 아니라 시장점유율에서도 5G 1등을 달성해야 한다고 강조했다.

글로벌 1등 플랫폼 사업자로 성장하자는 요청과 함께 플랫폼 차별화를 통한 사업 경쟁력 확보의 중요성도 강조했다. 황 회장은 지난 5년간 차별화를 통해 플랫폼 사업에서 성과를 거뒀는데 특히 AI, 빅데이터, 블록체인, KT-MEG(에너지), GiGA아이즈(보안) 등 미래 플랫폼과 스카이십(Skyship) 등 재난안전 플랫폼에서 경쟁력을 확보했다고 언급했다.

그간 개별적으로 성장한 플랫폼 자산을 고객-시장 눈높이에 맞춰 발전시키면서 5G에 AI, 빅데이터, 클라우드, 블록체인을 더한 지능형 네트워크, 에너지, 보안 등 자체 플랫폼 역량을 융합하면서 글로벌 경쟁력을 확보할 것을 주문했다.

아울러 산업간 연결과 융합이 가속화되는 만큼 다른 기업·기관과의 협업이 중요하며 이를 통해 새로운 시장과 가치를 만들어야 한다고 덧붙였다. 변화하는 환경에 대응하기 위해 속도가 중요한 만큼 실패를 두려워하지 말고 과감히 빠른 시행을 통해 시장 선점에 나서자고 강조했다.

한편 신년사 발송에 앞서 황 회장을 비롯한 주요 임원들은 2일 KT광화문빌딩 East/West로 새해 첫 출근하는 직원들을 격려하고 핸드크림 세트, 마스크팩 등을 새해 응원선물로 전달했다.

2일 용산사옥 지하 강당에서 진행된 2019년 시무식에서 하현회 LG유플러스 부회장이 임직원들과 기념촬영을 하는 모습 [사진=LG유플러스]

◆혁신 5개 과제 제시한 LG유플러스…“위기를 기회삼고 새롭게 도약하자”
하현회 LG유플러스 부회장은 전통적 통신 사업 관점을 넘어 시장 변화의 흐름을 읽고 위기를 기회로 만드는 5G 혁신을 주도할 것을 강조했다.

하 부회장은 2일 용산사옥에서 열린 시무식에서 “5G 네트워크는 세계 최고 수준이 되도록 역량을 발휘하고, 5G 서비스는 고객의 기대를 뛰어넘는 수준으로 만들어 고객 일상에 변화를 일으키자”고 주문했다.

특히 “견실하게 성장을 지속하려면 전통적 통신 사업 관점에서 벗어나 선제적으로 변화의 흐름을 읽어야 한다”고 전제하며 ▲무선과 유선 사업에서 근본적 경쟁력 강화 ▲5G 성공적 투자 및 상용화로 통신 산업 변화와 혁신 주도 ▲미래 성장 동력 기반인 홈IoT와 AI 사업 성공 ▲품질, 안전, 보안의 철저한 관리 ▲창의와 활력이 넘치는 화합적인 조직문화와 노경문화 조성 등 위기를 기회로 만드는 혁신 5개 과제를 제시했다.

하 부회장은 특히 “5G는 많은 사업 기회를 창출할 것이며 제대로 준비된 기업만이 기회를 잡을 수 있다”고 강조한 하 부회장은 “변화에 도전하는 과정에 어려움이 많지만 목표 달성을 위해 하나가 된다면 큰 성과 확신한다. 올해 다시 한 번 도약할 수 있도록 변화에 맞서 당당히 성공을 이루고 새로운 LG유플러스를 만들어 가자”고 주문했다.

기업의 사회적 책임도 강조했다. 하 부회장은 “정도경영 기반의 투명하고 모범적 회사를 만들기 위해 노력해야 하며, 소외 계층에 보탬이 되는 다양한 활동 지속 전개할 예정”이라며 임직원의 관심과 참여를 독려했다.

최태우 기자  taewoo@itbiznews.com

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