네이버페이(Npay)가 HD현대와 사내 복지시스템의 구축 및 운영을 위한 업무협약을 맺었다고 29일 밝혔다.

이번 협약을 통해 HD현대의 조선계열 지주사인 HD한국조선해양과 HD현대중공업, HD현대삼호, HD현대미포, HD현대일렉트릭 등 5개사에서 운영하는 사내 복지시스템인 ‘HD핵심가치실천 포인트’를 네이버페이로 전환할 수 있는 시스템이 8월부터 운영된다.

HD핵심가치실천 포인트는 HD한국조선해양을 포함한 4개 조선업 계열사와 HD현대일렉트릭에서 핵심가치 기반의 기업문화 정착을 위해 운영하는 복지제도로 2만6000여명의 임직원들이 핵심가치 실천 시 제공되는 포인트이다. 

내년까지 HD현대오일뱅크, HD현대건설기계, HD현대로보틱스 등 HD현대의 전 계열사로 확대될 예정이다.

네이버페이 박상진 대표는 “네이버페이의 탄탄한 포인트 생태계로 인해 네이버페이 포인트를 복지포인트로 활용하는 많은 기업들의 임직원들로부터 호응을 얻고 있다”며, “앞으로 HD한국조선해양의 사내 복지시스템이 네이버페이를 통해 활성화될 수 있도록 협력하겠다”고 말했다.