슈나이더일렉트릭코리아가 2024년도 신입사원 특별채용을 진행한다. 이번 채용은 기술영업·엔지니어링, 오퍼 마케팅 업무를 담당하는 기술분야와 지속가능성 컨설팅 트랙 등 2개 부문에서 진행되며 내달 30일까지 접수를 받는다.

지원 자격은 2022년 8월 후 기졸업자 및 2024년 8월 졸업 예정자로 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없으며 2024년 8월에 입사가 가능해야 한다.

선발 과정은 ▲서류 심사(4월) ▲온라인 평가(5월) ▲그룹 토론 및 발표 및 실무진 면접(5월) ▲사장 인터뷰 (5~6월) ▲최종 입사(8월) 순으로 진행된다. 

슈나이더일렉트릭의 채용 프로그램인 SGP는 2년 동안 여러 번의 업무 로테이션, 멘토링 및 글로벌 프로젝트를 제공하며 지원자들은 다양한 경험을 쌓아 빠르게 커리어 성장을 할 수 있는 프로그램이다. 24개월 프로그램 이후에는 최종 포지션에 배정돼 근무하게 된다.

슈나이더일렉트릭코리아 김경록 대표는 “신입사원은 24개월 동안 영업, 마케팅 및 엔지니어링 등 여러 부서의 업무를 경험하며 개인 역량 강화는 물론, 다양한 배움의 기회를 누릴 수 있다. 슈나이더일렉트릭과 함께할 인재들의 많은 지원을 바란다”고 전했다.

슈나이더일렉트릭 SGP에 대한 자세한 내용은 슈나이더일렉트릭 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 카카오톡(슈나이더일렉트릭_대학생채용) 채널을 통해서도 1:1 문의가 가능하다.